Outre le personnel d'encadrement, le Centre jeunesse du Bas-Saint-Laurent compte près de 400 employés dans les catégories suivantes :
Agent de relations humaines :
Baccalauréat en service social, en criminologie ou en psychologie.
Psychologue :
Baccalauréat en psychologie et maîtrise en psychologie et membre en règle de l'ordre professionnel.
Technicien en assistance sociale :
Diplôme d'études collégiales en travail social.
Éducateur :
DEC en technique d'éducation spécialisée, en technique de travail social ou en technique d'intervention en délinquance.
Baccalauréat en psychoéducation, en adaptation scolaire, en enseignement en enfance inadaptée ou en psychologie.
Technicien en administration :
DEC en techniques administratives.
Technicien en informatique :
DEC en technique informatique.
Agent administratif (commis senior) :
AEC en comptabilité financière informatisée.
DEP en comptabilité.
Agent administratif (secrétaire) :
DEP en secrétariat juridique.
DEP en secrétariat général.
DEC en techniques de bureautique.
AEC en bureautique.
Cuisinier :
DEP en cuisine d'établissement.
Agent d'intervention et surveillant en établissement :
DES (diplôme d'études secondaires) et expérience pertinente à la fonction.
Ouvrier d'entretien général :
DES (diplôme d'études secondaires) et certificat de qualification.
Préposé à l'entretien ménager :
DES (diplôme d'études secondaires).
Avocat :
Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
Gestionnaires en protection de la jeunesse et en réadaptation (chef de service) :
Baccalauréat en service social, en criminologie, en psychologie ou en psychoéducation.
En tout temps, le Centre jeunesse requiert, pour combler les besoins de la liste de rappel, des candidatures pour les postes ci-dessus énumérés.
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